ಒಂಟಿ ಪೋಷಕ ಪುರುಷ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೂ ಈಗ 'ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆ' ಸೌಲಭ್ಯ ಲಭ್ಯ

ಬೆಂಗಳೂರು: ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ತನ್ನ ನೌಕರರ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರವೊಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದು, ಒಂಟಿ ಪೋಷಕರಾಗಿರುವ (Single Male Parent) ಪುರುಷ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೂ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆ (Child Care Leave) ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಿದೆ.

ಯಾರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ?

ಈ ಹೊಸ ಸೌಲಭ್ಯವು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಈ ಕೆಳಗಿನ ವರ್ಗದ ಪುರುಷ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಿದೆ:

• ಅವಿವಾಹಿತ ಪುರುಷ ನೌಕರರು.

• ವಿವಾಹ-ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಪುರುಷ ನೌಕರರು.

• ವಿಧುರ (ಪತ್ನಿ ಮೃತಪಟ್ಟಿರುವ) ಪುರುಷ ನೌಕರರು.

ರಜೆಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತುಗಳು

• ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿ: ಅರ್ಹ ಪುರುಷ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಇಡೀ ಸೇವಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 6 ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ 180 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

• ತಕ್ಷಣದಿಂದ ಜಾರಿ: ಈ ಆದೇಶವು ಜೂನ್ 9, 2023 ರಿಂದಲೇ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ.

• ವಿವಾಹವಾದರೆ ರಜೆ ರದ್ದು: ಒಂದು ವೇಳೆ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ನೌಕರನು ವಿವಾಹ ಮಾಡಿಕೊಂಡಲ್ಲಿ, ವಿವಾಹವಾದ ದಿನಾಂಕದಿಂದಲೇ ಆ ರಜೆಯು ತಾನಾಗಿಯೇ ರದ್ದುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

• ನಿಯಮಗಳ ಪಾಲನೆ: ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ ರಜೆ ಮಂಜೂರು ಮಾಡುವಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುವ 21.06.2021 ರ ಆದೇಶದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನೇ ಪುರುಷ ನೌಕರರಿಗೂ ಸಂದರ್ಭಾನುಸಾರ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಿನ್ನೆಲೆ

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಈ ಸೌಲಭ್ಯವು ಕೇವಲ ಮಹಿಳಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿತ್ತು. ಆದರೆ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ತಂದೆಯ ಪಾತ್ರವನ್ನೂ ಗುರುತಿಸಿ, ಒಂಟಿ ಪೋಷಕರಿಗಿರುವ ಅನಿವಾರ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕೈಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ಸಂಬಂಧ ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ನಿಯಮಾವಳಿಗೆ (KCSR) ಅಗತ್ಯ ತಿದ್ದುಪಡಿ ತರಲು ಸರ್ಕಾರ ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ.

ಆದೇಶ ಪ್ರತಿ: ಡೌನ್ಲೋಡ್