ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಹತ್ವದ ಸುದ್ದಿ: 2026-27ನೇ ಸಾಲಿನ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಪ್ರಕಟ

ಬೆಂಗಳೂರು, ಏಪ್ರಿಲ್ 13, 2026 — ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು 2026-27ನೇ ಸಾಲಿನ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಧಿಕೃತ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ರಾಜ್ಯಪತ್ರಿಕೆ (ಗೆಜೆಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ 278) ಮೂಲಕ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ ಸಿಆಸುಇ 4 ಸೇನೊವ 2026, ದಿನಾಂಕ 13.04.2026 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ.

---

📅 ವರ್ಗಾವಣೆ ಅವಧಿ

ವಾರ್ಷಿಕ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ದಿನಾಂಕ 15.04.2026 ರಿಂದ 31.05.2026 ರ ವರೆಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗ್ರೂಪ್-ಎ, ಬಿ, ಸಿ ಮತ್ತು ಡಿ ವರ್ಗದ ಅಧಿಕಾರಿ/ನೌಕರರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು.

---

🏢 ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಇರಬೇಕಾದ ಅವಧಿ

ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಲು ನೌಕರರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು:

ವರ್ಗ	ಕನಿಷ್ಠ ಅವಧಿ
ಗ್ರೂಪ್-ಎ	2 ವರ್ಷ
ಗ್ರೂಪ್-ಬಿ	2 ವರ್ಷ
ಗ್ರೂಪ್-ಸಿ	4 ವರ್ಷ
ಗ್ರೂಪ್-ಡಿ	7 ವರ್ಷ

ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಗ್ರೂಪ್-ಎ, ಬಿ ಮತ್ತು ಸಿ ವರ್ಗದ ನೌಕರರಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯ "ಕೂಲಿಂಗ್ ಆಫ್" ಅವಧಿಯಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷ ಬೇರೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

---

✅ ವರ್ಗಾವಣೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳು

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಒಂದು ಸ್ಥಳದ ಅವಧಿ ವಿಸ್ತರಣೆ ಅಥವಾ ಇಚ್ಛಿತ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೋರಬಹುದು:

• ನೌಕರ/ರ ಪತಿ/ಪತ್ನಿ ಅಥವಾ ಅವಲಂಬಿತ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಗಂಭೀರ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ ಅಗತ್ಯ)
• ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ/ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಪರೂಪದ ಕೌಶಲ್ಯ ಬೇಕಾದ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿಯೋಜನೆ
• ನೌಕರ ಪ್ರಮುಖ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಯ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಲ್ಲಿ
• ಗಂಡ-ಹೆಂಡತಿ ಇಬ್ಬರೂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬರ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೂ ಅದೇ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಹತ್ತಿರದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ
• ಒಂಟಿ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರ ಅಂಗವಿಕಲ/ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಅಹರ್ತ ಹೊಂದಿದ್ದಲ್ಲಿ
• ಮಹಿಳಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವಿವಾಹಿತ/ವಿಧವೆ/ವಿವಾಹ ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಆದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ

---

⚠️ ವರ್ಗಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಾರದ ಅಂಶಗಳು

• ಶಿಸ್ತು ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರನ್ನು ಶಿಕ್ಷೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾಯಿಸುವಂತಿಲ್ಲ
• ಹುದ್ದೆ ತೆರವಾಗದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ
• ವಿಚಾರಣೆ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ವಿನಾ ಕಾರಣ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ
• ಸ್ವಜನ ಪಕ್ಷಪಾತ ಅಥವಾ ಅನ್ಯಾಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ

---

📍 ಕಷ್ಟ ವಲಯ (Cadre-Out ಜಿಲ್ಲೆಗಳು)

ಕಷ್ಟ ವಲಯ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜನೆಗೊಂಡ ನೌಕರರಿಗೆ ಆ ಸ್ಥಳದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ 10 ವರ್ಷದ ಒಳಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲೇ ಸೇವೆ ಮುಂದುವರೆಸಬೇಕಾಗುವ ನಿಯಮ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.

---

🆕 ಹೊಸದಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ನೌಕರರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಅವಕಾಶ

ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ ಮೊದಲ ಸ್ಥಳ ನಿಯೋಜನೆ (Initial Posting) ಹಾಗೂ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಂತರ ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯ ಹತ್ತಿರದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಅಂಗವಿಕಲ ಅವಲಂಬಿತರು ಇದ್ದರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಹಾಜರುಪಡಿಸಿ ಹತ್ತಿರದ ಸ್ಥಳ ಪಡೆಯಬಹುದು.