ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಯಮಗಳು 2020: ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQ)

1.ಈ ನಿಯಮಗಳು ಕರ್ನಾಟಕದ ಎಲ್ಲಾ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯತಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ನಿಯಮದಡಿ ನೇಮಕಗೊಂಡವರು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.

2. ಜಿಲ್ಲಾ ಮಟ್ಟದ ಆಯ್ಕೆ ಸಮಿತಿ: ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಜಿಲ್ಲಾ ಪಂಚಾಯತ್ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣಾಧಿಕಾರಿಗಳ (CEO) ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಸಮಿತಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಜಿ.ಪಂ. ಉಪಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯವರು ಈ ಸಮಿತಿಯ ಸದಸ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

3. ನೇರ ನೇಮಕಾತಿ ವಯೋಮಿತಿ: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 18 ವರ್ಷ ತುಂಬಿರಬೇಕು. ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ ವಿವರ ಹೀಗಿದೆ:

• ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ / ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ / ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗ-1: 40 ವರ್ಷ

• ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ (2A, 2B, 3A, 3B): 38 ವರ್ಷ

• ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ (General Merit): 35 ವರ್ಷ

4. ಸ್ಥಳೀಯ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ: ಆಯಾ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯತಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಆ ಪಂಚಾಯತಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

5. ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಉಪದಾನ (Gratuity): ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 60 ವರ್ಷಗಳು. ಸೇವಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 15 ದಿನಗಳ ವೇತನದಂತೆ, ಗರಿಷ್ಠ 20 ತಿಂಗಳ ವೇತನಕ್ಕೆ ಮೀರದಂತೆ ಮರಣ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಉಪದಾನ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

6. ರಜೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು:

• ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ರಜೆ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 10 ದಿನಗಳು.

• ನಿರ್ಬಂಧಿತ ರಜೆ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 02 ದಿನಗಳು.

• ಗಳಿಕೆ ರಜೆ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 30 ದಿನಗಳು.

• ಪ್ರಸೂತಿ ರಜೆ (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ): 180 ದಿನಗಳು.

• ಪಿತೃತ್ವ ರಜೆ (ಪುರುಷರಿಗೆ): 15 ದಿನಗಳು.

7. ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮ ಜರುಗಿಸುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳು:

• ನೌಕರನನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರ: ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯತ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ.

• ದಂಡನೆ ವಿಧಿಸುವ ಅಥವಾ ಬಡ್ತಿ ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಅಧಿಕಾರ: ಪಂಚಾಯತ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ (PDO).

• ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಅಧಿಕಾರ: ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯತಿ ಮಂಡಳಿಗೆ.

8. ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿ: ನೌಕರನು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮರಣ ಹೊಂದಿದರೆ, ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರು ಸಾವಿನ ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ವಿಧವೆ ಅಥವಾ ವಿಕಲಚೇತನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.

9. ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ:

• ಬಿಲ್ ಕಲೆಕ್ಟರ್ / ಕ್ಲರ್ಕ್ / ಡಾಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: PUC ಮತ್ತು 3 ತಿಂಗಳ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತರಬೇತಿ ಕಡ್ಡಾಯ.

• ವಾಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ / ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ / ಕ್ಲೀನರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: SSLC ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿರಬೇಕು.

ಗಮನಿಸಿ: ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 29, 2020 ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.